О том, чем пенитенциарная система может быть полезна бизнесу и наоборот, журналу Men’s Club рассказал начальник УФСИН России по Тюменской области, генерал-майор внутренней службы Дмитрий Рупп.
Согласитесь, несколько неожиданно слышать такие слова из уст сотрудников пенитенциарной системы. Однако не для тех, кто знает, что предприниматели могут на довольно интересных для них условиях сотрудничать с учреждениями УФСИН России по Тюменской области. Только в 2023 году региональное управление заключило договоров с коммерческими организациями на сумму более 234 миллионов рублей.
Дмитрий Валерьевич, расскажите, с какого момента стало возможно ваше сотрудничество с бизнесом?
— Заключать контракты и договоры с бизнесом наше ведомство получило возможность с приходом рыночной экономики, то есть довольно давно. Если во времена СССР работой осужденных обеспечивало государство, на регулярной основе делая заказы на различную продукцию, которая производилась в колониях, то теперь исправительные учреждения занимаются этим сами. Создают рабочие места для осужденных, привлекая к этому бизнес.
Конечно, получаться это стало не сразу — потому что, скажем прямо, это был не профильный вид деятельности для наших учреждений. Но в 2000-х годах во многих регионах взаимодействие с предпринимательским сообществом начало налаживаться. Если говорить о Тюменской области, то последние несколько лет у нас отмечается устойчивый рост количества договоров, заключенных с коммерческими организациями и органами муниципальной власти.
В 2023 году общий портфель заказов в учреждениях УФСИН России по Тюменской области увеличился на 29,67% по сравнению с 2022 годом. Наши бизнес-кейсы размещены на сайте регионального инвестиционного агентства, что говорит об их перспективности для бизнеса.
Какие виды сотрудничества вы предлагаете бизнесу?
— Первое — это размещение их производственных цехов на территории наших учреждений, либо со своим оборудованием, либо с нашим. При этом предприниматель не платит за аренду помещения, оплачивая только коммунальные услуги. Имеет гарантированную рабочую силу в лице осужденных. Что касается оплаты их труда, то она должна быть не ниже МРОТ, если речь идет о разнорабочих.
Но нередко осужденные имеют высокую квалификацию, в том числе благодаря тому, что осваивают разные рабочие профессии в учебных заведениях при колониях. В таких случаях предприниматели сами выше оценивают их труд и платят хорошую зарплату, иной раз даже продолжают сотрудничество с работниками после их освобождения.
Какой бизнес уже зашел к вам?
— На производственных площадях исправительных колоний юга Тюменской области сегодня работают коммерческие организации, которые перерабатывают вторсырье в гранулы и полиэтиленовые изделия; изготавливают различные строительные материалы — жби-изделия, брусчатку, тротуарную плитку, керамзитоблоки; оказывают услуги по распиловке леса, изготовлению деревянных поддонов, услуги по пошиву спецодежды, изготовлению окон ПВХ и другой продукции.
В 2023 году общий портфель заказов в учреждениях УФСИН России по Тюменской области увеличился на 29,67% по сравнению с 2022 годом.
Но и свою продукцию вы тоже производите?
— Да, конечно. И это второй вид сотрудничества, который мы предлагаем предпринимателям. Полный перечень того, что мы производим, есть на нашем официальном сайте. Основные сферы деятельности колоний: металло- и деревообработка, легкая промышленность, сельское хозяйство, производство продуктов питания.
Хотел бы еще отметить, что не так давно у коммерческих организаций появилась возможность создавать изолированные участки, функционирующие как исправительный центр. Проще говоря, это режимные общежития, в которых проживают люди, осужденные к принудительным работам. Они находятся под контролем наших сотрудников, однако не лишены свободы. И могут работать, что называется, на вольных предприятиях. У нас в регионе уже несколько таких участков, один из которых обустроило тепличное хозяйство. Благодаря этому, в хозяйстве всегда есть работники, которые не нарушают дисциплину и не прогуливают.
Кстати, о дисциплине. Нет у предпринимателей предрассудков — мол, как брать на работу человека, который преступил закон?
— Как раз в этом смысле все гораздо надежнее, чем со свободными сотрудниками. Те в любой момент могут взять и не выйти на работу. Здесь же мы являемся гарантом хорошего поведения работников.
В чем ваш интерес сотрудничества с бизнесом?
— Как я уже говорил, это обеспечение осужденных рабочими местами, в первую очередь — тех, у кого есть судебные иски, а таких с каждым годом все больше. Но не только в оплате труда дело. Занятость осужденных важна с точки зрения ресоциализации. У них появляется возможность получить новые навыки, они пригодятся после освобождения. Так что представители бизнес-сообщества, которые с нами сотрудничают, одновременно занимаются и социально важной деятельностью.
