В современном мире IT-сфера чрезвычайно востребована. Включение IT-компонента в школьную программу позволяет ученикам с раннего возраста изучать информационные технологии как инструмент для реализации своего потенциала. Компьютер становится не просто игрушкой, а универсальным рабочим инструментом.
О деятельности и ценностях школы TOP IT SCHOOL, о создании семейной и дружелюбной образовательной среды и не только, рассказала региональный директор федеральной сети частных школ TOP IT SCHOOL Евгения Завьялова
Расскажите об истории возникновения и развитии Академии TOП в Тюмени?
— История создания компьютерной Академии TOП началась в 2020 году. Изначально мы располагались по адресу Республики, 59, в бизнес-центре в формате трёх кабинетов. За день до пандемии завершили ремонт, завезли технику и подготовили помещение для проведения дней открытых дверей. Однако на следующий день начался режим удалёнки, и мы столкнулись с вызовом: как продолжать образовательный процесс? Благодаря наличию техники и опытных специалистов мы быстро перевели программы в онлайн-формат. Уже в первые дни пандемии запустили пилотную группу обучения. В 2021 году у нас было восемь учебных классов и около 500 студентов. В 2022 году мы масштабировались — приобрели здание на Фабричной 9 площадью 1500 кв.м., что позволило расшириться и развиваться дальше. Тогда мы поняли, что одного компьютерного обучения мало, и решили развивать бизнес более масштабно. Это потребовало сильной команды — строителей, преподавателей, отдела продаж — а также постоянного обучения и рекламных кампаний для роста. Эти слагаемые стали частью нашего быстрого развития и успеха.
Какие направления сегодня представляет и развивает Академия TOП?
Академия TOП сегодня развивает четыре основных направления: дополнительное образование для детей и взрослых в IT-сфере; колледж цифровых технологий (филиал московского международного колледжа); частная школа TOP IT SCHOOL и направление по изучению английского языка.
Кроме того, мы запускаем пятый проект — ВУЗ, который откроется уже в этом году. Уже набраны две группы, обучение начнется с 1 сентября. В следующем году планируем открыть детский сад.
Сегодня у нас обучаются люди — от трёх до 55 лет — они выбирают направление в зависимости от поставленных целей. И это не предел! Мы также открыли медицинскую клинику для обслуживания персонала и клиентов из Москвы и Московской области в Серпухове. В будущем планируем развивать медицинские центры внутри наших академий с заботой о здоровье для наших обучающихся.
В чем отличие TOP IT SCHOOL от традиционных методов обучения и других школ?
Наша школа — это школа семейного типа, формат обучения, который сейчас набирает популярность. Почему? Родители всё больше видят недостатки традиционной системы образования. Я сама из этой системы: после вуза работала преподавателем экономики четыре года. Могу сказать честно: у нас есть проблемы — начиная от школы и заканчивая вузом. Особенно важна роль педагога: чем ближе учитель к жизни ученика, его увлечениям и ментальности, тем лучше результат.
Концепция TOP IT SCHOOL — стирание границ между учениками и преподавателями. Даже на линейке мы создаем атмосферу большой семьи. Нет строгой иерархии «учитель-ученик», у преподавателя есть только имя. У нас есть не только классный руководитель, но и тьютор, помощник воспитателя, который контролирует дисциплину и приучает к ответственности: кормит, помогает собраться, следит за порядком.
Обучение проходит в малокомплектных классах до 16 человек. В комфортной обстановке дети получают знания и развивают свои способности. У нас предусмотрены перерывы на отдых и приемы пищи. Питание сбалансированное, разработано с учетом возрастных особенностей детей.
Особое внимание мы уделяем начальной школе и среднему звену. Главное в нашей школе — два сильных направления: IT-образование и английский язык. Наши авторские программы обучения признаны лучшими на саммите ООН по развитию человеческого потенциала. Они модульные, усложняются с каждым годом, помогают детям выбрать профессию будущего уже с ранних лет.
Мы не просто учим программированию или английскому — мы ищем уникальные таланты каждого ученика и развиваем их. Наша цель — помочь родителям правильно направить ребенка в жизни и подготовить его к поступлению в ВУЗ или колледж согласно его потенциалу. Не все должны быть программистами или лингвистами — мы ищем индивидуальные особенности каждого и помогаем ученикам реализовать свой путь.
Как реализуется система семейного образования в вашей школе? В чем преимущества для детей и родителей?
Система семейного образования в нашей школе — это уникальный формат, где родители сами решают, как обучать своих детей. Они могут отказаться от места в государственной школе, подать заявление в департамент образования и выбрать либо самостоятельное домашнее обучение, либо наш семейный класс с полным днём с 9 до 17 часов. Здесь родители точно знают, кто и как преподает их детям.
Почему родители выбирают именно наш подход? Потому что семейное обучение сегодня — это не только домашние занятия. Это сообщество единомышленников, мотивированных детей, увлечённых языками, цифровым миром; это дети, которые активно развивают в себе лидерские и организационные навыки для успешного будущего. Родители ищут для своих детей не просто знания, а развитие личности, возможность раскрыться и стать лучшей версией себя. Многие из них — бизнесмены или люди, желающие воспитать наследников своего дела — понимают, что государственная школа этого не даст. Поэтому выбирают частное образование — чтобы дать детям максимум возможностей и поддержки в их росте.
Зачастую успешный бизнес в образовании строится с помощью команды. Расскажите о преподавателях
На сегодняшний день Академия TOП в Тюмени — это порядка 200 сотрудников.
Если говорить о педагогах, то преподаватели которых мы набираем — это педагоги, которые проходят очень серьезный отбор. Просто так в школу не попасть. Поэтому иногда подбор кандидатов в нашем случае — это зачастую релокация из одного региона в другой. Есть опыт рекрутинга сильных профессионалов, потому что на рынке труда Тюменской области, таких специалистов мы найти не можем. В команде есть педагоги, которые после нас уходят на очень хорошие должности, руководящие должности, в административный аппарат региона или даже России. И мы этим очень гордимся. Мы растим не только детей, но и наш состав, который работает в команде конкретно в Тюмени. Хороший специалист: от менеджера по продажам и до качественного педагога, который способен не только за зарплату передавать знания, но ещё и делать это от души, это два разных портрета человека. Несмотря на то, что зарплата этих людей на рынке труда одинаковая.
Насколько масштабна ваша деятельность в Тюмени? Сколько учеников учатся в TOP IT SCHOOL?
В Тюмени у нас сейчас 175 учеников, и это только начало. Уже 1 сентября откроется новая школа на 1600 квадратных метров по улице Чернышевского, 1а — идет масштабное строительство. Здание большое, с богатым аудиторным фондом, лабораториями по разным дисциплинам: естествознанию, физике, химии, биологии, географии и специализированными классами с наглядными пособиями. Всё будет очень круто.
Мы решили переехать из центра города, чтобы создать отдельный микроорганизм — школу без пересечений со студентами колледжа. В школе свой вайб: утро — основная федеральная программа по предметам ФГОС, а вторая половина дня — развитие soft skills. Наша задача — не только дать знания, но и раскрыть потенциал детей, научить их коммуницировать и работать в команде.
Педагоги работают по разным предметам, а в учебный день включены около десяти дополнительных дисциплин: Speaking Club с носителем английского, театральные постановки на английском или русском языке, социально-экологические проекты и тренинги с психологом. В школе есть постоянный психолог, который помогает детям научиться дружить и преодолевать страхи перед публичными выступлениями.
Особенность нашей культуры — уважение к личности: учителя и тьютеры обращаются друг к другу по имени, без отчеств и должностей. Это создает атмосферу доверия и близости, помогает детям чувствовать себя свободнее и увереннее в общении.
В вашей школе есть родительский клуб. В чём его функционал?
У нас есть родительский клуб — это проактивные родители, разделяющие идеи и принципы обучения. Их около 100 человек, и все они стремятся к совместному развитию, а не только к успехам своих детей. Они внимательно следят за нашей работой, дают обратную связь, которая помогает нам совершенствоваться. Мы ценим их мнение и постепенно внедряем улучшения, учитывая все факторы.
Наш филиал в Тюмени — не единственный. В России уже около 300 городов представлены нашими филиалами, от Калининграда до Сахалина. Сейчас в стране действует 39 школ под брендом TOP IT SCHOOL, а с 1 сентября откроется еще 34 — в Екатеринбурге, Челябинске, Омске, Москве, Санкт — Петербурге и других городах нашей страны. Мы растем и развиваемся вместе с нашими учениками и их родителями!
На ваш взгляд, какие сигналы говорят о том, что пора менять школу? Как и где родители могут познакомится с TOP IT SCHOOL?
Школа регулярно проводит Дни открытых дверей, а с сентября по май есть возможность прийти на бесплатный пробный день. Родители могут привезти ребенка, и он проведет с нами целый день с 9 до 17 часов.
Самая ценная обратная связь — это мнение самого ребенка. Как ему понравилась учительница, как общались ребята, чувствовал ли он себя комфортно, о чем говорили — именно его впечатления помогают понять атмосферу в школе.
Для родителей лучший показатель — когда ребенок говорит: «Я хочу в эту школу» или просыпается без будильника, с нетерпением ждет, когда он пойдет учиться. Тогда понятно, что выбор сделан правильно. А если ребенок говорит: «Я не хочу сюда», — значит есть проблемы. Особенно это опасно в пубертатный период, когда дети становятся замкнутыми и делятся меньше. Поэтому мы стараемся быть для них не просто учителями, а наставниками и друзьями.
Иногда дети делятся очень откровенно своими переживаниями, и тогда наша задача — вовремя заметить «красные флаги» и предупредить родителей. Бывали случаи, когда мы помогали детям избежать опасных ситуаций, например, кибербуллинга. Важно понять: такие ситуации требуют вмешательства взрослого — иногда даже гиперконтроля. Мы всегда готовы помочь и поддержать ребенка на пути к безопасному развитию.
Почему на вашу школу выбирают родители и дети?
Начну с того, что мой ребенок учится в нашей школе с первого класса — с самого открытия. За эти годы для моей дочери Алисии школа стала вторым домом, и сейчас, когда она учится в четвертом классе, я понимаю, насколько важно делать TOP IT SCHOOL лучше с каждым годом: красивее, современнее и технологичнее. Почему родители выбирают именно IT-школу? Потому что доверяют нам. Доверяют бренду академии, знают — у нас работают настоящие профессионалы, для которых TOP — это образ жизни. Здесь нет случайных людей: все — фанаты своего дела, разделяющие ценности образования и стремящиеся сделать этот мир лучше. Мы растим будущих лидеров, возможно, тех, кто скоро будет выступать на экранах телевизоров или улыбаться нам с обложек журналов — и мы будем гордиться тем, что это наши выпускники.
Это объясняется тем, что мы быстро растем, набираем обороты и постоянно развиваемся. Мы учимся у лучших в городе и России, следим за трендами. Родители могут напрямую обратиться к руководству — я лично прихожу на родительские собрания, общаюсь с ними как с родителем, а не только как представитель компании. Я сама участвую в клубе TOП пипл, делюсь проблемами своих детей и знаю: мы все — одна команда.
Мой ребенок не идеален — у нас есть периоды непонимания и взросления. Но именно близость и открытость помогают нам строить доверие. Когда ребенок с радостью идет в школу, ждет встречи с друзьями и мечтает о своей любимой парте — это лучшая реклама. Мы открыты для коммуникации: слушаем родителей, ценим их отзывы. Каждую неделю делаем дайджесты о жизни класса и успехах детей — ведь они не всегда могут попасть внутрь школы.
Современные сервисы позволяют родителям быть ближе к учебному процессу через мобильные приложения и электронные дневники. Там можно видеть динамику обучения, накопленные баллы или «топ-коины» — нашу внутреннюю валюту мотивации. Дети могут заработать виртуальные деньги и потратить их на гаджеты или квадрокоптеры — так учатся планировать и достигать целей.
Наша миссия — сделать ребенка счастливым и его детство ярким. Школа для нас — это не унылые стены или коридорное воспитание. Это место эмоций, вдохновения и развития, отличное от того времени, когда мы сами учились в школе. И именно такие ценности делают нашу школу особенной.
