Что делает компанию по-настоящему великой? Технологии? Финансы? Нет — люди! Именно они создают историю успеха.
ВТБ уже признан одним из топовых работодателей России, но что думают о банке те, кто каждый день делает его сильнее? Мы поговорили с сотрудниками ВТБ и узнали, как здесь растут, побеждают и вдохновляются.
Дарья Тихомирова, выпускница ТюмГУ мечтала о карьере в экономической безопасности. Но судьба распорядилась иначе: практика в ВТБ перевернула ее планы.
Подумала, что ВТБ — хороший вариант, я знала, что это надежный, крупный банк, в котором можно себя зарекомендовать. После вуза мне было важно найти достойное место работы, которое даст навыки, опыт и хорошую заработную плату, говорит Дарья.
За три месяца она «выросла» из администратора в клиентского менеджера. Приняла для себя решение, что общение с людьми даст стимул к развитию и новым карьерным возможностям:
Нужно учиться коммуницировать, все люди разные, у них разные ситуации, и нужно искать подход к каждому человеку и решение для каждого. Сейчас я стараюсь помогать клиентам и получаю от этого удовольствие. И вот уже третий месяц подряд я — сотрудник, который имеет значок «Лучший сервис», то есть по качеству, по оценкам клиентов я занимаю лидирующую позицию и меня это очень радует!
Дарья отмечает, что важно пробовать и верить в себя:
я хочу развивать карьеру в ВТБ, хочу профессионально расти, поэтому и выбрала для себя этот банк. Это структурная организация, которая дает мне стимул двигаться и реализовываться в разных направлениях.
Хочешь стать лучше — играй с лучшими!
Это девиз Елены Лоточкиной, которая с ВТБ уже более 25 лет — с момента открытия банка в Тюменской области. При этом первое образование Елены — фармацевтическое, но настоящим лекарством для ее души стали финансы.
Работу начала с валютно-обменного пункта, а затем стала заведующей кассой. В ВТБ ее деятельность была разнообразной, интересной и стремительно менялась: от заведующей кассой и заместителя руководителя службы операционно-кассового обслуживания до старшего кредитного аналитика отдела кредитования ключевых корпоративных клиентов.
Сегодня у нее есть многочисленные награды, благодарности клиентов и руководства, дружный коллектив, незабываемые впечатления и копилка историй о становлении банковской отрасли в Тюменской области, Югре и на Ямале. А также чувство уверенности в завтрашнем дне, которое присутствует на протяжении всей ее работы в одной организации — в ВТБ, без необходимости выбирать между другими работодателями.
Моя работа мне очень нравится, я работаю в команде профессионалов — это моя вторая семья! А ВТБ — второй дом, также я являюсь акционером банка, рассказывает Елена, наш банк — это стабильность, мотивация, зарплата, социальный пакет, люди, которые нас окружают. Мне кажется, даже одно название нашего банка — это мощь! У нас есть все для успешной работы, карьеры, благополучия.
ВТБ — это про людей
Сегодня в тюменском офисе банка более 700 сотрудников, и каждый день команда растет. ВТБ открывает новые офисы в регионе, модернизирует прежние, масштабирует выездной сервис, но главное — инвестирует в кадры. В людей, неравнодушных к своему делу, готовых ответить на все, даже самые сложные, вопросы клиентов, помочь в управлении финансами, найти самые эффективные решения для каждого жителя региона, его бизнеса, его семьи.
В Тюменской области открыты вакансии и программы стажировок, тюменцы могут стать частью команды одного из лучших работодателей страны. Для развития ВТБ дает все необходимые ресурсы — достойную зарплату, премии, социальный пакет с ДМС, комфортные условия работы, корпоративные преференции.
Для студентов старших курсов и выпускников вузов есть оплачиваемая стажировка в 82 городах России, в Тюмени она начнется в июле. Ежегодно проходит всероссийский образовательный курс ВТБ Лига с мастер-классами от ведущих экспертов банка для поддержки и мотивации студентов и выпускников. Лучшие участники ВТБ Лиги получают призы и преимущества при трудоустройстве.
Для профессионального роста всех сотрудников разработаны карьерные маршруты, эффективная система наставничества с первого дня работы. В условиях постоянного изменения рынка ВТБ непрерывно развивается. Для совершенствования профессиональных навыков и знаний, а также развития гибких навыков в банке реализован системный подход к обучению. Программы развития позволяют получить доступ не только к экспертизе, но и к практическим знаниям, применимым в условиях реального бизнеса. Лидеры становятся еще более успешными, а полученные практические инструменты выводят работу их подразделений на качественно новый уровень. И у любого специалиста есть возможность активно участвовать в волонтерских и благотворительных проектах, корпоративных мероприятиях и командных спортивных соревнованиях. Так, Спартакиада ВТБ объединяет более 20 000 сотрудников банка и членов их семей, а также 116 команд региональных подразделений банка. Отборочные соревнования по футболу, баскетболу, волейболу и бегу на различные дистанции проходили в Сочи, Липецке, Казани, Красноярске, Владивостоке, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Команды банка соревновались за звание сильнейших в своем федеральном округе, чтобы представить его на суперфинале в Москве.
ВТБ в топе работодателей россии
В этом году, по итогам 2024, ВТБ признан сервисом HeadHunter одним из лучших работодателей России среди крупнейших компаний. Банк поднялся на одну позицию и занял второе место в рейтинге из 1729 организаций. При составлении списка лидеров эксперты проанализировали 40 отраслей бизнеса, а в голосовании приняли участие 131 тыс. человек. Учитывали четыре параметра, среди которых предпочтения соискателей в выборе компании для построения карьеры, вовлеченность и лояльность работающих в компании сотрудников, уровень развития HR-процессов и отзывы бывших сотрудников.
ВТБ также признан одним из лучших работодателей России по версии двух авторитетных бизнес-изданий: в рейтинге Forbes банк в четвертый раз получил наивысший «платиновый» статус, а в рейтинге РБК вошел в первую группу компаний-лидеров, набравших наивысшие баллы по основным критериям оценки. По результатам ежегодной премии Best Company Award от компании Changellenge, ВТБ вошел в топ-5 самых привлекательных компаний для молодых специалистов в номинации «Бизнес-специальности».
Наша сила — в команде! А признание качественной работы с кадрами — это не только почетно, но и мотивирует делать еще больше: развивать корпоративную культуру в Тюменской области, поддерживать наших сотрудников, открывать новые возможности для тех, кто хочет к нам присоединиться. Мы создаем условия для роста и ценим каждого, кто вместе с нами развивает финансовый сервис в регионе и в стране. Здесь каждый чувствует свою ценность, имеет возможности для профессиональной и личной реализации. Наши высокие позиции в рейтингах — результат слаженной работы всех, я признателен нашим опытным специалистам за профессионализм и преданность делу. И с уверенностью говорю новым и будущим сотрудникам: здесь вас ждут интересные задачи, поддержка и успешные перспективы. Присоединяйтесь к команде ВТБ, с нами все получится! — отмечает управляющий ВТБ в Тюменской области Евгений Федосов.
