О том, как жизнь в собственном доме способствует расширению сознания, рассказала журналисту и ведущей курсов «Голос сердца» Ольге Гапеевой директор агентства недвижимости «Веванта» Светлана Горячева-Фадеева.
У агентства недвижимости «Веванта» есть кредо: мы обнимаем всех своих клиентов! Что это значит? У клиента ограниченное количество времени и неограниченное количество желаний. А специалисты компании готовы исполнить их все, заключив заказчика в объятия услуг, которые закроют его потребности. Обратившись в «Веванту», можно купить землю, разработать проект, приобрести готовый дом или построить его, продать квартиру, оформить ипотеку или страховку. Все в одном месте. При этом у нас еще есть потрясающее предложение по поводу земельных участков и инвестирования. Наша земля и инвестиционные проекты, наши коттеджные поселки — это надежный способ сохранить и приумножить средства с гарантированной доходностью от 20%. Каждый проект доказал свою эффективность в этом плане, цены на некоторые проекты уже выросли в разы. Есть проекты, которые давали нашим клиентам и 50% за не продолжительный срок.
Что касается коттеджных поселков, то началось все с Московского тракта — это «Веванта Лайф». Далее Салаирский тракт, Ирбитский тракт, сейчас снова Московский. Мы сформировали хороший земельный банк. Сейчас готовятся к выходу новые проекты. Но об этом чуть позже. Главное, что я хочу подчеркнуть — загородная жизнь расширяет сознание, мышление. Как у Достоевского: «В маленькой квартире даже мыслям тесно». А люди, которые выбирают загородную жизнь, привыкли позволять себе стремиться к большему — выше потолок, больше метров, больше комнат. Пройтись босиком по росе, по собственному газону, выпить кофе на своей террасе, наслаждаться рассветом или закатом, сорвать сочное яблоко с дерева, которое посадил сам. Мы изменили концепцию наших поселков настолько, чтобы все это было доступно. Мы настолько любим своих клиентов, что стараемся сохранять баланс: чтобы они получили многое по стоимости, которая все-таки сопоставима со стоимостью квартиры. Потому что откладывать переезд в собственный дом не стоит. Я не верю в то, что есть запасная жизнь, что можно по репетировать, написать черновик. Поэтому и сама живу по полной, сразу на чистовую. И люблю взаимодействовать с людьми, близкими мне по духу.
В свою команду тоже подбираете именно таких людей?
Да. Выбираем таких, про которых можно сказать — один из нас. Ищем лучших, со схожими ценностями, выбираем тщательно, чтобы пойти вместе всерьез и надолго. В нашей команде мы все очень разные, каждый со своими талантами, интересами, главное, что мы смотрим в одну сторону. Здесь собрались люди, которые слышат каждого клиента, чтобы дать именно то, что нужно, а не то, с чем бы пришлось смириться. И мне, и моим сотрудникам нравится продавать свои продукты, в качестве которых мы уверены. Помимо того, что мы слышим клиентов, в «Веванте», мы слышим сотрудников и учитываем их пожелания. Мы создали и развиваем продуктивную командную атмосферу, где каждый может достигнуть своего максимума. Каждый штрих, который сотрудники привносят в нашу корпоративную жизнь, помогает написать красочную картину под названием «Веванта», где все не только красиво, но и по-настоящему.
Светлана, вы не только руководитель, но и творческая личность. Часто бываете с коллегами на моих поэтических вечерах, любите театр, много читаете. Расскажите, как вы пришли к этому?
Еще в детстве мама говорила мне, что человек не может считать себя интеллигентным, если не читает 50 страниц в день. У нас была хорошая домашняя библиотека, все с книгами, вот и пропиталась этой культурой. Иногда с книгами общаться было интереснее, чем со сверстниками. Достоевский, Толстой, Булгаков — мои любимые собеседники. Читаю классику, в том числе как бизнес литературу, применяю в жизни. Научилась у авторов книг замечать больше прекрасного вокруг. Есть на что ориентироваться, становишься на подготовленным, к большему стремишься.
Еще хотелось бы сказать немного об отношении к делу. То, чем ты занимаешься, должно быть в радость. Иначе зачем? Рабочее время или личное — все это полноценная жизнь. Если работать, то с полной отдачей, чтобы приятно было видеть лица людей, которые тебя окружают, искренне улыбаться друг другу, получать удовольствие от результата, стремиться в следующий раз сделать еще лучше. Именно такую культуру мы транслируем в нашей компании и таких людей привлекаем к себе. Точнее, не просто транслируем, мы так живем. Другим у нас будет неинтересно. У нас бизнес с человеческим лицом. И думаю, что сейчас человеческое лицо — это то, что необходимо не только компании, а городу, стране, миру. И поэтому мы храним эту человеческую искру, эту звезду в своем сердце.
